Ne As negociações com as agroindústrias da região iniciam essa semana. Na segunda-feira 10 com a Tramonto, dia 11 Agrovêneto e dia 17 com Seara - campanha unificada com Jaraguá do Sul e Sidrolândia (MS). A pauta com cerca de 20 itens da Campanha Salarial foi entregue pelo Sindicato da Alimentação na primeira semana de setembro à direção das empresas. Os trabalhadores querem 8% de ganho real nos salários, 2% de reajuste salarial a cada ano de trabalho e piso salarial de R$ 980,00. Segundo Célio Elias, presidente do Sindicato, a estimativa é que o salário mínimo seja reajustado entre 13,6 a 14% em 1º de janeiro de 2012 e os ganhos dos trabalhadores não podem mais ter perdas em relação ao mínimo e manter o percentual de ganho real. Uma outra importante luta da categoria é a prevenção das doenças ocupacionais: “Queremos duas horas fora da linha de produção quando o trabalhador retorna do beneficio, tempo de exposição na linha de produção de 6hs diárias e de no máximo 36 h semanais”, explica Célio. A eliminação do atual PPL e a elaboração de um programa de repasse através de um abono no valor de um piso da categoria, discutido sem metas é outro item essencial a ser garantido. Nesse setor de produção, na observação de Célio, não pode ser estipulado metas. “Isso contribui ainda mais com a mutilação dos trabalhadores”. Nas demais reivindicações estão: licença maternidade de 180 dias; adicional noturno de 50%; cesta básica no valor de R$ 115,00; auxilio creche de 50% salário mínimo; aviso prévio de 60 dias para quem tem mais de quatro anos, e 90 dias acima de oito anos de empresa entre outros. A data base é 1º de outubro.